
در این مقاله برایان تریسی به یکی از جدیترین اصول موفقیت شغلی اشاره میکند. او معتقد است قانون سختی جایگزینی بنیاد ثروت و امنیت شغلی را فراهم میکند. قانون سختی جایگزینی چیست؟ این مقاله را بخوانید تا به به جواب برسید.
نخستین هدف شما باید این باشد که وجود خود را ارزشمند و حیاتی سازید.
خبر خوش این است که شما و کثیری از مردم به این موضوع پی نبردهاند. وقتی تلاش میکنید تا لازم و ضروری شوید، در شرایط شتاب قرار میگیرید.
قاعده مهم این است: شما همیشه به تناسب کاری که میکنید، حقوق دریافت میکنید. به نسبت خوب انجام دادن کارهایتان، پول دریافت میکنید. هدف شما باید این باشد که برای شرکت خود به شخص ارزشمندی تبدیل شوید. به طوری که امورات شرکت بدون شما نگذرد. باید کاری کنید که حتی وقتی شرایط اقتصادی خراب میشود و کارمندانی را از گروه کار کنار میگذارند، شما در سمت خود باقی بمانید.
درآمد شما توسط سه عامل مشخص میشود:
۱ـ کاری که میکنید.
۲ـ کار را با چه کیفیتی انجام میدهید.
۳ـ شدت دشواری جایگزین کردن شما.